| 万东医疗 职代会“揭竿”反对重组 |
| 2005-10-16 13:49:39 http://www.left-in.com
不详 |
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万东医疗６０００５５历时三年却仍未能实现股权过户的重组使得该公司一次次成为“市场焦点”：独董的强烈反对、董事会的限时通牒、经营团队的公开信等等。如今，职代会也揭竿而起反对继续推进重组。但是，潜在大股东却仍认为继续重组是上上之选。万东医疗今日表示，此次职工代表大会通过的决议，只是表达了公司职工对重组的态度，重组事项是否继续进行将取决于相关各方的决定。但是，业内人士分析，万东医疗职代会所通过的决议，很有可能对重组能否实现产生实质性影响。
２００２年２月，北京医药集团有限公司和北京博奥生物芯片有限责任公司签署了重组协议，万东医疗积极督促博奥公司完成股权过户。但由于不明原因，博奥公司迟迟未办理过户，且从未给出实质性答复，目前仍没有进一步消息。
２００５年８月，万东医疗董事会审议公司２００５年半年度报告，表决结果：同意８票，反对１票，弃权０票。
独立董事杨若寒对公司半年度报告第六项重要事项中第１１条“其它重大事项”表述内容提出异议并表示反对。杨若寒认为，“股权过户问题是公司最重大的问题，三年多仍未解决，严重影响了公司经营和发展，尤其是股权分置改革工作，损害了公司和全体股东的利益。对此，没有过户大股东应如实详细说明原因，且应制定切实可行的解决方案，以现在这样表述对全体股东是不负责任的。要求股权过户必须要限定期限予以解决，并要求超过期限后，如果股权仍不能过户，重组各方应有妥善解决的具体方案和办法”。
万东医疗董事会随即决定股权过户工作限定在２００５年１０月１日前完成。
９月２日，万东医疗致全体股东发表公开信表示：１．股权过户三年不成致使上市公司痛失融资功能，公司发展遭遇资金瓶颈。２．本届经营班子２００３年５月上任，至当年年底历时半年编制出公司“三年发展战略”，因博奥董事欲强加不切合实际的经营指标于战略方案中，而未能进行表决。正是因为战略迟迟不定，公司上下无法有力执行战略，导致２００４年公司业绩未能按原有趋势快速增长。３．为了万东医疗的长远发展、为了对万东医疗的广大股东负责，经营团队在此关键时刻向这样的重组坚决说“不”。因为回顾三年的重组，原定的重组基础已不复存在、重组的结果已证明无效，重组的实施也已全无必要。
今日的公告显示，截止到２００５年１０月１日股权过户仍未实现，博奥公司也未提出解决方案和办法。根据湛红等１５名职工代表的提议，公司于２００５年１０月１２日召开职工代表大会，会议听取了职工代表联名提交的《关于反对按原方案继续推进重组》的议案。公司职工反对按原方案继续推进重组。公司职工认为，大股东始终走未通之路，将会继续损害公司的利益及影响公司的发展。
对于上述激烈反应，博奥公司则在发给万东医疗的《关于通报博奥万东重组工作近期进展情况的函》中认为，从技术角度和操作角度看继续推进和完成重组工作应该是首选之策。
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