据省人事厅流动调配处的负责人介绍，进入面试的人员由各招考单位负责通知，对取得面试资格的考生，今年将进行报考资格复审。领取面试通知书时，应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(均为原件)，其他人员须持本人身份证、毕业证、户籍证明、单位同意报考的证明(均为原件)。复审不合格的取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　此外，记者还了解到，今年面试与以往不同的是，今年面试考官不再从高校和科研院所抽调，而是从省、市相关机关单位经过培训的三级以上面试考官中随机抽调。每个面试小组有7名面试考官，面试时间从10分钟到半小时不等，考官将就考生现场答题时的综合分析能力、组织协调与应变能力、求职动机与岗位情况、言语表达能力及气质与仪表等几方面给出分数。面试成绩由主考官当场通知考生。面试成绩为百分制，不设合格线(形不成竞争的面试职位，面试成绩60分为合格)。
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